Vier stijlen van leidinggeven ontdekken en uitproberen

Al dansend voelen of je liever leidt of volgt

Oefenen met procesinterventies

Bewustworder over omgaan met weerstand, strijd negeren en meeveren

Hoe verander je een discussie over standpunten in een gesprek over belangen. Eerst jij, dan ik, dan samen.

Zelfstandig werken; deelnemers coachen elkaar

Deelnemers verhouden zich tot verschillende rollen/stijlen van een model (Belbin, DISC, Roos van Leary, etc)

Ontdek de kracht van meeveren

Modelverkenner: de dramadriehoek in actie