Tegeltjeswijsheden
Deelnemers schrijven hun eigen tegeltjeswijsheid, als borging van het geleerde.
Hoe
Als afsluiting van een training/bijeenkomst laat je deelnemers een tegeltjeswijsheid schrijven. Deel stiften uit en prints van tegeltjes (gebruik gerust deze tegels)
Stap 1
Laat deelnemers eerst in groepjes van 3 tot 5 uitwisselen over hun ervaringen en/of inzichten.
Stap 2
Laat ze van deze inzichten een aantal 'tegeltjeswijsheden' maken: tips die ze zichzelf en elkaar willen meegeven. Ze mogen als groepje samen de teksten verzinnen, dat verhoogt de pret, maar uiteraard kun je er ook voor kiezen om iedere deelnemer voor zichzelf een tekst te laten bedenken.
Loop rond en begeleid de deelnemers hierbij, zodat het geen algemeenheden zijn, maar wijsheden die echt gelinkt zijn aan de thema’s, skills of gesprekspunten van de training of bijeenkomst. De wijsheden mogen rijmen, maar niks hoeft. Mooie voorbeelden uit het verleden: ‘Geen gelul, onthul”, “Eerst vragen, dan lullen’ en ‘Oefen met schakelen, uiteindelijk ben je automaat’.
Stap 3
Deelnemers schrijven hun wijsheiden op tegels en presenteren ze kort aan de andere groepjes.
Stap 4
Je kunt verschillende dingen doen met de tegels:
- Je kunt ze vragen om hun tegel ergens goed zichtbaar op te hangen.
- Je kunt ze innemen en (digitaal) nasturen
- Wat je maar kunt verzinnen om de tegels als een reminder te laten fungeren.
Download
Tegeltjeswijsheden hulpbestand downloaden
Bron: Karianne Henkel
Tags bij deze werkvorm:
