Ook dat nog!
Een theaterstuk waarin knelpunten en dilemma's binnen een organisatie getoond worden.
Hoe
3 acteurs en een verteller zetten een compleet verhaal neer; een reeks van gebeurtenissen in een bedrijf waarin van alles mis gaat. Na afloop van het stuk gaat de verteller met het publiek in gesprek over wat ze gezien hebben: wat zijn de thema’s; wat speelt hier; wat vond je van de rol van Piet, wat van Truus, enz.
Hij stelt vragen aan de zaal, gaat in op reacties en schuift vragen door naar de personages: “Nou, Piet je hoort het, deze meneer vindt jou een waardeloze leidinggevende! Kun je hem vertellen waarom je het zo hebt aangepakt?” In een vraag en antwoordspel laat de verteller de mensen in de zaal nadenken over alle thema’s die in het stuk zitten.
Wanneer
- Om verschillende lagen binnen een organisatie te bereiken
- Om discussie op gang te brengen.
- Om groepen een spiegel voor te houden m.b.t. gedrag of de bedrijfscultuur.
Voordelen
- Geschikt voor grote groepen, tot 100 man.
- Grote betrokkenheid door confronterend karakter.
- Stimuleert bewustwording.
- Creëert ketenbewustzijn.
- Creëert draagvlak.
- Geschikt om ingewikkelde processen bespreekbaar te maken.
Let op
- deze vorm werkt met een script en vraagt veel voorbereiding.