Meeveren III
De kracht van meeveren ervaren. Indirecte situatiecontrole; leiden door te volgen
Hoe
Een heel korte oefening: ga met een deelnemer in de lucht handje drukken. Laat hem winnen. Herhaal dit in een snel tempo, telkens opnieuw. Na een aantal keer zal de deelnemer kracht verliezen, of eigenlijk zijn kracht sparen en die niet meer gebruiken.
Wie heeft er nou gewonnen?
Wat zegt dit over meeveren?
Wat zegt dit over conflicten?
Leestip
Een model waarin helder beschreven wordt hoe met weerstand om te gaan, staat op pp. 201-204 van Leidinggeven doe je Zo! Wegwijzer voor resultaat- én mensgerichte managers . Wanda Kraal en Tanja Smid, van Duuren Management, 2013.
Bron: anonymus
Tags bij deze werkvorm:
