Skip to main content

Kapittelen

Gespreksvorm: net zo lang zwijgen als spreken. Communiceren vanuit stilte.

Hoe

Als facilitator bewaak je het proces. Je neemt zelf niet deel aan het gesprek.
Stap 1: Spreek met de deelnemers een gespreksthema af
Stap 2: Neem de volgende 2 spelregels door:

  • als een ander spreekt, houd je je mond, ongeacht hoe lang dat duurt
  • nadat iemand uitgesproken is, zwijgen we eerst net zo lang als hij gesproken heeft, voordat iemand anders het woord neemt.

Stap 3: Laat het gesprek 20 tot 30 minuten duren.
Gebruik een timer om iedere keer zowel het spreken als het zwijgen te timen. Geef duidelijk aan wanneer er gesproken mag worden en wanneer er gezwegen wordt, gebruik daarvoor eventueel een groen en rood bordje.

Met name het verplichte zwijgen geeft deze vorm zijn dynamiek, zeker als iemand bv 2 minuten het woord heeft gevoerd. Sommige mensen vinden deze gespreksvorm afschuwelijk, anderen vinden het fantastisch. Dat hoort er allemaal bij; spreek daar op na!

Nabespreken op

hoe ervaar je:

  • dat je mag uitpraten
  • dat je niet mag interrumperen
  • de stiltes
  • wat is het effect op het gesprek?

Wanneer

  • als deelnemers geneigd zijn op elkaar in te hakken, slechts luisteren en/of vooral willen overtuigen
  • als je tot verdieping wilt komen
  • interessant als experiment

Variant

Voor een mildere variant van deze gespreksvorm, zie Fins Communiceren

Bron: Femke Gijsbers


Tags bij deze werkvorm:

Tijd:
Groepsgrootte:
Teams:

Vragen?

Ons team staat voor je klaar!

020-422 1323
UP