Subgroepjes gaan op tempo langs verschillende soorten gedrag.

De acteur oefent zonder trainer met een subgroep.

Confronterende nabespreekvorm

Deelnemers regisseren de acteur

Deelnemers bedenken voor elkaar casuïstiek.

Stapsgewijs door alle fasen van een traject: een acquisitietraject, een adviestraject, een onderhandelingstraject, de complete P&O-cyclus, etc.

Teams werken in competitie aan dezelfde opdracht.

Cursisten oefenen onderling, de acteur coacht degene die de tegenrol speelt.

Groepje deelnemers werkt gezamenlijk aan een casus

Deelnemers verbouwen de trainingsruimte

Alle cursisten oefenen tegelijk, in tweetallen.

Modelverkenner: de acteur showt als een mannequin gedragsstijlen. Geschikt voor ieder model.

Nabespreekvorm

Met veel mensen tegelijk vaardigheden intrainen

Kennis opfrissen

Kijk maar hoe anderen jouw casus aanpakken

Kennis activeren door deelnemers een vraag te stellen die ze niet kunnen beantwoorden

Speels kennis inslijpen

Je uitspreken voor een groep

Een idee beter maken door het zowel aan te vallen als te versterken

Motiverende afsluiter. Geniet van wat je al kunt en krijg helder waarin je kan groeien.

Brainstorm-wedstrijd; ideeën genereren

Speels kennis overdragen. Deelnemers werken zelfstandig.

Overlegvorm: iedereen doet zijn zegje, één persoon beslist

Je eigen lijn kunnen loslaten en inspelen op wat zich aandient; essentiële Impro-skills in een VUCA wereld

Ontdek de kracht van meeveren

De kracht van meeveren; omgaan met weerstand

De kracht van meeveren; omgaan met weerstand

De kracht van ontspanning

Bewustworder over omgaan met weerstand, strijd negeren en meeveren

Waar reageer je op; beeld of geluid

Bewust worden hoe snel je tegengas geeft

Deelnemers worden besprenkeld met complimenten

Verzin samen een verhaal door om de beurt een woord toe te voegen. Over aansluiten bij de ander en loslaten.

Storingen hebben voorrang

Speels kennismaken

Bingo met vragen & LSD

Hilarische oefening die je dwingt open vragen te stellen

Het Assertiviteitsmodel demonstreren

Al dansend voelen of je liever leidt of volgt

Regiespel over dilemma's

Verschil tussen waarnemen en interpreteren. Feedbackregels leren toepassen

met spiegelen het contact vergroten

Deelnemers ervaren wat het effect is van stimulerend dan wel remmend luisteren.

Feedback gaat altijd ook over jezelf

Oefenen met inhouden of uiten; bewust worden van introverte of extraverte voorkeuren

Ervaar de kracht van gedachtes en overtuigingen

Zie je of iemand liegt? Fijne startoefening als luisteren en vraagtechniek een rol speelt

Oefenen met procesinterventies

Contact maken door de ander je volle aandacht te schenken.

Deelnemers geven elkaar in hoog tempo een tip en een top. Fijn als tussentijdse evaluatie, als feedbackrondje of als afsluiter.

Spannende groepsdynamica-oefening

Eigen belang versus samenwerken

Gespreksvorm: net zo lang zwijgen als spreken. Communiceren vanuit stilte.

Oefenen met positie nemen en jezelf laten zien

Starter over vraagtechniek, met leuk wedstrijdelement

Samenvatten om te stimuleren of om te remmen

Drie breinbrekers om out of the box denken te stimuleren

Systemisch werken op de onderstroom met een team

Systemische werkvorm waarin een team zijn waarden verkent

Leiden en volgen middels fysiek contact

Alleen maar Open Vragen stellen

Luister je om te snappen of om in te breken?

Speloefening; uit de comfortzone

Teamopdracht die alleen lukt als je buiten de gebaande paden gaat.

Oefenen met 5 soorten vragen.

Energiek kennismaken. Saamhorigheidsgevoel kweken.

Kennismaker. Wedstrijdje overeenkomsten zoeken

Theatraal sterven

Watch your back!

Goed opletten!

Tikkertje, maar dan met kleuren

Verstilde concentratie; op een rustige manier energie opwekken

Even elkaar allemaal tegelijk masseren

Observatie-spel

Expres incongruent zijn is moeilijker dan je denkt

Gekker wordt het niet

Een echte breinbreker

Spot de verschillen

Ultra-korte energy boost.

Een verrassende stoelendans

Samoerai gevecht op leven en dood

Tikkertje, maar dan met je knieën

Energiek kennismaken / namenrondje

In een kring een kneep doorgeven

Onze hersenen zien overal patronen in, ongeacht of het klopt

Onze hersenen zien overal patronen in, ongeacht of het klopt

Bewustworden hoe snel je alles aanspant en wat dat met je doet

Een uitdagende kennismaker; snel de diepte in

Brain-twister. Maffe oefening in loslaten.

Dynamische, positieve kennismaker

Een complimenteuze kennismaker waarbij je goed moet observeren

Speloefening; lekker uit je comfortzone

Goed opletten!

Fijne, korte energizer waarbij deelnemers fysiek samenwerken

Leuke energizer in wedstrijdvorm; goed op elkaar letten!

luisteren op meerdere niveaus

Raak je in de war of blijf je scherp?

Door met elkaar te puzzelen ontdekken deelnemers alle stappen in een proces of een protocol

Kennis ophalen of opfrissen

Andere deelnemers spelen jouw casus, jij regisseert ze naar gedragsalternatieven.

Kennis ophalen of opfrissen, met een knipoog naar het klassieke spel 30 seconds

Bingo met de do's en don'ts van verkoopgesprekken

Begrip tonen en doorvragen bij bezwaren of tegenwerpingen in salesgesprekken