door acteursbureau Kapok

Feedback en Presteren

geen afbeelding beschikbaar legenda

Hoe lang

duur:deze werkvorm heeft geen tijdsduur tijd naar keuze

Groepsgrootte

het aantal deelnemers is onbeperkt aantal deelnemers naar keuze

Wie doet mee?

de groepsvorm is niet opgegeven groepsvorm naar keuze

Wat

Ervaar hoe feedback je presteren beïnvloedt

benodigd

  • prullenbak
  • 4 x 10 snoepjes (M&M's) in 4 verschillende kleuren
  • 4 blinddoeken

hoe

4 vrijwilligers gaan de gang op en blinddoeken zichzelf. Zet een prullenbak op enige afstand van een stoel voor de groep. Geef de anderen de volgende instructie:
Ik ga hun vragen om 10 snoepjes geblinddoekt in de prullenbak te gooien. Wij gaan iedere vrijwilliger op een andere manier 'feedback' geven:

  • bij de eerste blijven we stil
  • bij de tweede zijn we na iedere poging negatief: tsss, slecht, waardeloos, kansloos
  • bij de derde zijn we na iedere poging enthousiast en positief: wauw, gaaf, knap
  • de vierde geven we concrete aanwijzingen.

Spreek met hen door hoe ze negatief en positief moeten zijn: het moet niet te extreem, want dat roept alleen maar irritatie op.
Haal de eerste geblinddoekte vrijwiller van de gang, zet hem op de stoel en geef hem 10 snoepjes. Leg uit dat er voor hem een prullenmand staat en dat hij moet proberen zoveel mogelijk snoepjes erin te gooien.
Eén voor één komen de vrijwilligers aan de beurt. Wie geweest is, doet de doek af en kijkt naar de anderen. De vierde zal waarschijnlijk het beste resultaat halen.

Nabespreken op

  • Wat deden de verschillende soorten feedback met de vrijwilligers?
  • Wat gebeurde er wanneer het niet lukte om raak te gooien?

Let op

  • Het liefts op tapijt en met een handdoek in de prullenbak. Dit voorkomt dat  geluid de rol van feedback inneemt.
  • Bij elke soort 'feedback' is het van belang om het stevig aan te zetten.

Bron

Koos Vos

Deze werkvorm wordt u aangeboden door acteursbureau Kapok.