door acteursbureau Kapok

De Kantoortuin

geen afbeelding beschikbaar legenda

Hoe lang

duur:10  min. 10 min.

Groepsgrootte

tot 12 deelnemers tot 12 deelnemers

Wie doet mee?

pleniar plenair

Wat

Een energieke afsluiter waarbij de deelnemers hun ontwikkelpunt uitbeelden

Hoe

Laat de deelnemers op een briefje hun belangrijkste ontwikkelpunt schrijven; datgene wat ze vanaf nu anders gaan doen. Iedereen houdt zijn briefje voor zich. Terwijl zij schrijven, maak je een kantoorsetting met wat tafels en stoelen.
Verzamel de kaartjes. Daarop staan dus dingen als: ‘nee zeggen’, ‘opruimen’, ‘samenvatten’, ‘mezelf profileren’, enz. Maak een eerste groepje van 3: "Dit kantoor is jullie werkplek, ga aan de slag en beeld daarbij je ontwikkelpunt zo duidelijk mogelijk uit. Alles mag, behalve je leerpunt benoemen". Stimuleer ze om het spel groot te maken. Je kunt ook zelf de actie aanzwengelen, b.v. door als ‘baas’ onzinnige opdrachten te roepen.
Na ± 1,5 minuut moet het publiek raden wat ieders leerpunten is: “Roept u maar, wat zagen jullie”? Daarna direct een volgend 3-tal; houd het tempo hoog.

Wanneer

  • Aan het einde van bijna alle trainingen.
  • Als je een luchtige afsluiter wilt.

Voordelen

  • een energieke, hilarische manier om een training af te ronden.
  • deelnemers worden nog één keer aan hun belangrijkste leerpunt herinnerd

Bron

Karien Pittie

bladeren op alfabet
Deze werkvorm wordt u aangeboden door acteursbureau Kapok.